工作两天之后，休息一天。
我国的标准工时制刘坚注氢衡包危度，就是每日8小时，每周工作5天，一周40小时来自工作的时间制度。
除了标准工时之以外，还会有综合计算工时制和不定时工作制两大类工作来自时间。这两类工作时间必须要向当地的劳动保障部门申请备案，通过以后才可以实施，认定为有效，否则都是违法的。
扩展资料：
劳动法规定的工人工作时间应该为：
1、我国《劳动法》没有具体规定月工括做教干式章作时间，但是有一些关联规定，来自国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、一周五天，一天八小时可以加班，但一天加班时间不得超过3小时，一月加班时间不得超过36小时来自，排除一些特殊情况。
3、安排劳格青环养兴动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的答开轮载甚失营样，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日来自安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬握谈元调，第四十五条国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不来自能实行本法第三十六条、第三十八预座细马快胶实意条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。