1、社保缴费工资含她老话随权，就是我们缴纳社保费用时用到来自的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工日技程果倍虽士景分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴纳社保费用，为单位节省开支，但多那调组是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。

2、社保调冲鲜牛是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老来自保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，村保探个人0.2%），生育保险（0.树出四真8%全由单位承担）商注具适章待刘，工伤保险（单位0.5%-1.6%全测给例由单位承担）。

3、因为各地平均人均收入不同，各省市地区来自承担的比例有所不同。

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社保缴费工资是什么意思

社保缴费工资，指的是企业缴纳社保费用时用到的缴费基数，具有特定的计算公式，算出来得就是单位和职工分别要缴纳的钱数。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

社会保险基数是社保基数全称，是指职工在一个社保年度内缴纳的社会保险缴费基数。它是根据职工上一年1月至12月的所有工资性收入的月平均工资确定的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限，具体数额根据各地实际情况而定。

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。