不让员工休息是违法吗

来源：意榕旅游网

企业剥夺员工休假权属于违法行为。
根据我国劳动法律法规，劳动者依法享有的休息休假权不容剥夺。
劳动者每日工作时长不得超过8小时，每周工作总时长不得超过44小时。
企业应确保劳动者每周至少有1天的休息时间。
如因生产经营需要，需与工会及劳动者协商后方可延长工作时间，但每日最长不得超过1小时，每月累计不得超过36小时。
若企业违反相关规定，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务