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员工通知拍照片违法吗

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具体环境需视拍摄之目的而定。若为工作所需,如场地记录或员工证件照等,经事前通告及员工协商后进行则并不违法。然,若未取得员工许可而以非法目的使用照片,包括侵害隐私权和肖像权,制成商业广告或恶意散播等,便有触犯法律之嫌。同样重要的是,倘在员工既定私人空间,如更衣间、休息室等处进行拍摄,亦可能侵犯其合法权益。因此,判定是否违法,主要取决于拍摄目的、方式及其是否得到员工的合法授权。

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