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实验认为什么比什么更具有竞争力

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1、雅虎与谷歌实验:2006年,研究人员在雅虎和谷歌两个搜索引擎上进行了一个实验,结果发现,谷歌的搜索结果相对于雅虎的搜索结果,更容易被参与者认为是更具有竞争力的。
2、薪酬实验:一些研究表明,员工薪酬对于企业的竞争力有着重要的影响。例如,给予员工更高的薪酬可能会提高员工的工作动力和生产效率,从而提高企业的竞争力。
3、职位晋升实验:一些研究发现,给予员工更多的晋升机会和更好的职业发展前景,可以提高员工的工作动力和生产效率,从而提高企业的竞争力。

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