如果仅仅是管理的话，股份不会太高，一般在15%-20%。如果负责管理和经营的话，股份应该占比50%要根据店铺的收益来具体分配。拥有股份最多的可以管理公司，并没有具体的规定。股份公司有事情要表决就由股东大会投票，投股权比例计票，占多数通过，不是谁一人说了算的，当然一个持股超过百分之50就一人说了算。平常日常经营事项由总经理(也就是说的法人)说了算，股东大会公司章程规定了总经理的权限的。在他的权限内他说了算。股东如果对总经理的经营管理不满，可以召集召开股东大会罢免总经理。
拓展资料：
股份一般有以下三层含义：
1、股份是股份有限公司资本的构成成分;
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
股份的特点：
1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量;
2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利;
3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分;
4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。
股份的分派是指公司根据发起人和(或)其他股份认购人认购股份的情况，将股份按照一定分派方法分配给认购人。如果认购的总额超过发行的总额，还应根据一定的原则确定分派的方式。缴付股款和股份分派是同一活动的两个方面。在股份分派以后，应当将股东的姓名或名称记载在股东名册上。股份的设质是指将依法可以转让的股份质押，设定质权。股份设质应当订立书面合同，并在证券登记机构办理出质登记，质押合同自登记之日起生效。股份出质后不得转让，但经出质人和质权人同意的除外。经质权人同意，出质人转让股份所得的价款应当向质权人提前清偿所担保的债权或向与质权人约定的第三人提存。但是，公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
