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搜集就业信息时互联网的缺点

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信息量太大缩小范围困难、隐私泄露风险等。
1、互联网上的招聘信息数量庞大,求职者会面临信息过载的问题。如何在众多信息中筛选出适合自己的岗位,是一项挑战。
2、在搜集就业信息时,求职者需要提供一定的个人信息。然而,互联网上存在不少不法分子,会利用这些信息进行不法活动。因此,保护个人隐私尤为重要。

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