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劳动纠纷二审判决后公司未履行如何处理

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劳动争议案件经二审判决后,如公司未执行,可依法申请强制执行。
这是一种由司法机关借助国家强制力,依据生效法律文件,强迫民事责任主体履行法定义务,确保公民合法权益得到维护的重要手段。
法院接收强制执行请求后,将依法查封、扣押或冻结被告名下的财产,包括房产、车辆、证券及银行存款等。
对于已生效的民事判决、裁定,双方均须严格遵守并履行。
若有一方拒不履行,另一方可向法院申请强制执行,亦可由审判员转交执行员执行。
【法律依据】
《民事诉讼法》第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

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