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关联公司交社保违法吗

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关联企业为职员购买社保并不必然违法,只要遵循特定条件与规范即可。
从法律层面分析,倘若关联企业间存在实质性的劳动雇佣关系,根据规定进行社保缴费便是合法合理的。
但是,倘若只是为了逃避法律责任或者谋求非正当利益,利用关联企业进行伪造社保缴费,那么便有可能涉嫌违法犯罪。
比如,职员实际上在A企业上班,却通过无实质性雇佣关系的B关联企业缴纳社保,这样便可能损害到职员的社保权益,同时也可能触犯社保缴费的相关法律法规。
因此,判定关联企业缴纳社保是否违法,主要取决于是否存在真实的雇佣关系以及缴费行为是否符合法律规定。

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