劳动合同有法律效力吗6

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劳动合同乃有法律效力之法律文书。
劳动合同代表着企业与雇员之间的劳动关系及双方权利义务。
依法签订者，皆受到国家法律保障，对于各方均有强制性约束力。
企业与员工需严格依照劳动合同规定，履行各自义务。
例如，企业须按期支付工资并确保劳动安全；
而员工则应遵循公司规章制度，完成本职工作。
若任何一方违规，另一方可依法追究对方违约责任，以此维护自身权益。
途径包括但不限于协商、调解、仲裁乃至诉讼。

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