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公司有劳动争议案件,可以注销公司吗?

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当下在企业牵涉到劳动争议时,我们强烈建议不要轻易选择注销。
在劳动争议尚未得到解答的情况下,贸然注销可能会导致违法行为。
根据现行法规,企业在注销之前必须进行合法的清算工作,而在这个过程中,劳动债权应被视为首要处理事项。
若在这期间未能满足劳动者的权益,他们依旧可以向公司的股东、实际控制者等人提出索赔要求。
更为重要的是,如果劳动争议已经到了仲裁或者诉讼阶段,作为当事人的企业应该积极应对,遵循法定程序解决问题。
企图通过注销来逃避责任不仅徒劳无益,反而可能引发更加严重的法律风险。

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