公司放假工资拖欠违法吗

来源：意榕旅游网

依据我国《劳动法》及相关法规，企业在假期期间对员工薪资的延误实属违法行为。
在劳动者享受法定休息日、婚丧假以及进行合法社会活动时，企业均须按照规定发放工资。
因此，当公司因假期而延迟发薪时，员工有权力依法要求企业全额按期支付。
我们建议您首先尝试与公司沟通解决此问题。
如果无法达成共识，可以选择向劳动监管机构举报投诉或者提起劳资仲裁诉讼。
在此过程中，请务必妥善保管并备份好如劳动合同、薪资凭证、出勤记录等等能够证明自身权益受损的相关证据。
总而言之，法律坚决维护劳动者获得应有劳动报酬的权益。

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