工程款欠薪属于违法行为。
依据我国法律规定，用人单位必须依照劳动合同约定并遵守国家政策，按时且足额地向劳动者支付薪资。
解决方案集中为如下三步骤：
首先，当事人应同用人单位协商，促使其尽早偿付工程款；若协商无果，当事人有权向劳动监督单位进行投诉，请求介入调查处理；或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付工程款以及可能产生的赔偿金。
对于仲裁结果不满者，亦可向人民法院提起诉讼。
然而，在整个过程中，务必妥善保存相关证据，例如劳动合同、工作记录、工资发放记录等，以便证实工程款拖欠的真实性。
