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六点半不让员工请假违法吗

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此情况应具体解析。
原则上,企事业单位规定六点半之后员工不得请假并不违法,然却可能存在不当。
按照我国劳动法相关规定,劳动者依法享有休假权。
然而,如因某些突发事件致特定工作环境出现紧迫性,诸如重大商业项目的关键时点、涉及大众利益的紧急状况,用人单位出于经营管理之必须,可行使适当权限对员工请假作出限制。
反之,若无以上特别原因,仅以时间为由在六点半后拒绝员工请假,有可能侵犯其合法权益。
当事人可以先行与用人单位沟通协调,若未能解决问题,可寻求劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁以维护自己的权益。

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