农民工可以领取失业保险金吗

根据《失业保险条例》，与农民工建立稳定劳动关系的用工单位应参加失业保险。农民工个人不用缴费，用人单位按个人工资总额的2%缴费，其他职工个人也要缴本人工资的1%。在领取失业保险金时，农民工可以将失业保险作为生活补助费一次性领取，其他职工必须按月领取。如果用人单位没有给农民工缴纳失业保险费，农民工可以举报，经办机构和监察机构有义务督促用人单位替农民工缴纳失业保险。用人单位为农民工缴纳了失业保险费，农民

法律分析

根据《失业保险条例》的规定,凡是与农民工建立稳定劳动关系的用工单位,应参加失业保险。但农民工和其他职工参加失业保险的办法略有一点区别：一是农民工个人不用缴费，用人单位按个人工资总额的2%缴费，其他职工个人也要缴本人工资的1%，但农民工不用缴；二是在领取失业保险金的时候，农民工同样非本人意愿原因失业的话，可以把其应得的保险作为生活补助费一次性领取，这主要是考虑到农民工个人在城乡之间来回流动的问题，而其他职工必须按月领取。

如果用人单位没有给农民工缴纳失业保险费，致使农民工失业以后不能享受到失业保险待遇，农民工可以到失业保险经办机构或劳动保障监察机构进行举报，经办机构和监察机构都有义务督促用人单位替农民工缴纳失业保险。用人单位为农民工缴纳了失业保险费，农民工符合申领条件的话，应该到所在地的社保经办机构或就业服务机构申领失业保险金。

拓展延伸

根据我国《失业保险条例》规定，用人单位应当按时足额缴纳失业保险费，为失业人员提供失业保险金和其他待遇。如果用人单位未按时足额缴纳失业保险费，则由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，用人单位未按时足额缴纳失业保险费，造成失业人员失业的，由社会保险行政部门责令其限期改正，并自改正期限届满之日起，按失业人员每人1000元处以罚款。对用人单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，失业保险条例规定，由社会保险行政部门责令其限期改正，并可以处以罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，用人单位未缴失业保险费的后果是罚款和责令改正，并可能会面临刑事责任。

结语

根据《失业保险条例》的规定,凡是与农民工建立稳定劳动关系的用工单位,应参加失业保险。但农民工和其他职工参加失业保险的办法略有一点区别：一是农民工个人不用缴费，用人单位按个人工资总额的2%缴费，其他职工个人也要缴本人工资的1%，但农民工不用缴；二是在领取失业保险金的时候，农民工同样非本人意愿原因失业的话，可以把其应得的保险作为生活补助费一次性领取，这主要是考虑到农民工个人在城乡之间来回流动的问题，而其他职工必须按月领取。如果用人单位没有给农民工缴纳失业保险费，致使农民工失业以后不能享受到失业保险待遇，农民工可以到失业保险经办机构或劳动保障监察机构进行举报，经办机构和监察机构都有义务督促用人单位替农民工缴纳失业保险。用人单位为农民工缴纳了失业保险费，农民工符合申领条件的话，应该到所在地的社保经办机构或就业服务机构申领失业保险金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。