管理者需要了解敏感个人信息主要有以下几个原因：
合规要求：根据一些国家或地区的法律法规，公司需要保护员工的个人信息，包括但不限于身份证号码、银行账号、健康状况等敏感信息。管理者需要了解相关法律法规，并确保公司在处理员工个人信息时符合规定，避免因违规处理个人信息而面临处罚。
保护员工权益：管理者需要了解员工的敏感个人信息，以便保护员工的权益和隐私。比如，在处理员工福利、薪酬、健康保险等方面，需要了解员工的个人信息以确保合理性和公平性。
信息安全管理：管理者需要了解员工的敏感个人信息，以便进行信息安全管理。管理者需要确保敏感信息的存储、传输和处理符合公司的信息安全政策，避免信息泄露和滥用。
员工关系管理：了解员工的敏感个人信息有助于建立良好的员工关系。管理者可以更好地理解员工的需求和困难，提供更精准的帮助和支持，从而增强员工的归属感和忠诚度。
总之，管理者需要了解敏感个人信息是为了遵守法律法规、保护员工权益、确保信息安全和促进良好的员工关系。
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摘要：管理者需要了解敏感个人信息是为了遵守法律法规、保护员工权益、确保信息安全和促进良好的员工关系。