内部黑客和员工的不当行为是企业信息安全面临的重要挑战。对于内部黑客，企业需要加强网络安全防护措施，包括但不限于建立严格的权限管理制度、加强内部网络监控和日志审计、加密重要数据等。此外，企业还应定期对员工进行安全意识培训，让员工了解信息安全的重要性和相关政策规定，避免成为内部黑客的帮凶。
对于员工的不当行为，企业需要建立严格的内部管理制度，包括但不限于规范员工行为准则、加强对员工的监督和管理、建立举报机制等。同时，对于涉及到重要数据和系统的员工，企业还可以采取技术手段进行权限控制和行为监测，确保员工的行为符合规定。
此外，企业还可以考虑引入第三方安全机构进行安全评估和威胁情报监测，及时发现和应对潜在的安全威胁。另外，建议企业建立安全事件响应预案，一旦发生安全事件能够迅速做出反应，最大限度地减少损失。
总之，要应对内部黑客和员工的不当行为，企业需要综合运用技术手段、管理制度和安全意识培训等多种手段，全面提升企业的信息安全防护能力。