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河南省事业单位五险一金缴纳比例

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法律主观:

各类企业按职工缴费 工资 总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 医疗保险 缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。 失业保险 缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。 生育保险 缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险 缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率,在0.5%~2%之间。

法律客观:

《社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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