在员工离职通知中，表达对员工的感谢和祝福是非常重要的，可以增加员工对公司的认同感和离开时的满足感，同时也有助于维护公司的员工关系。以下是一些建议：
表达感谢：在离职通知中，首先要表达对员工的感谢，感谢他们在公司中所做出的贡献和付出。可以具体列举一些员工的优秀表现和成就，让员工感受到自己的努力得到了认可和肯定。
祝福未来：在表达感谢的同时，也要对员工的未来表达祝福和期待。可以祝愿员工在新的工作岗位上取得更大的成就，也可以祝愿员工在个人生活中幸福顺利。
提供支持：在离职通知中，可以适当提供一些支持和帮助，比如提供推荐信、职业建议或者其他资源。这样可以让员工感受到公司的关心和支持，也有助于维护公司的声誉。
个性化表达：为了让离职通知更具真诚和温暖，可以尽量个性化地表达感谢和祝福，比如结合员工的个人特点和经历，让员工感受到真诚和关怀。
案例说明：比如在离职通知中可以这样写：“在此，我们真诚地感谢张三在公司中的辛勤付出和专业表现，您的努力和贡献为公司带来了不可磨灭的价值。祝愿您在未来的工作和生活中一帆风顺，取得更大的成就。如果您需要任何帮助或支持，公司都会全力以赴。”