法律分析：
劳动法所规定的月计薪天数就是21.75天。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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