在企业经营管理中，建立健全的信用制度是非常重要的，它可以帮助企业提高经营效率、降低风险、增强市场竞争力。但是，在建立信用制度的过程中，必须与法律法规和合规要求相协调，遵循相关法律法规，确保信用制度的合法性和合规性。
首先，企业在建立信用制度时，应当充分了解和遵守相关的法律法规，比如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等，确保信用制度的内容不违反法律规定。
其次，企业应当根据不同的业务领域和行业特点，结合相关法律法规要求，制定相应的信用管理制度，例如信用评估标准、信用授信流程、信用违约处理程序等，确保信用制度符合法律规定并能够有效运作。
此外，企业还可以通过与律师事务所或法律顾问合作，进行法律风险评估和合规审查，及时调整和完善信用制度，以确保其与法律法规和合规要求相协调。
最后，建立健全的内部合规监督机制，加强内部培训和教育，提高员工对法律法规和合规要求的认识和遵守意识，有效避免因信用制度不合规而带来的法律风险。
综上所述，在建立信用制度时，企业需要与法律法规和合规要求相协调，确保信用制度的合法性和合规性，从而更好地提升企业的管理水平和市场竞争力。