资本思维与传统思维有着明显的区别。传统思维更加注重稳定和安全，偏向于保守和谨慎，更倾向于传统的经营方式和管理模式。而资本思维则更加注重创新和风险，更倾向于追求高回报和高增长，善于寻找机会并勇于尝试新的方法和策略。资本思维更加注重效率、速度和灵活性，更愿意接受变革和挑战，更注重市场竞争和价值创造。
在实际应用中，资本思维体现在管理者对企业战略的选择上，更加注重投资回报率和资本效率，更愿意通过并购、重组等手段实现企业价值的最大化。资本思维也体现在管理者对风险的认知和应对上，更加注重风险管理和控制，善于利用金融工具进行风险对冲。
在实践中，管理者可以通过加强对市场的洞察和对外部环境的变化进行及时分析，不断优化企业战略，引入资本思维的元素，促进企业的可持续发展。同时，管理者可以加强团队建设，培养员工的创新意识和风险意识，引导员工接受变革并持续学习，推动企业向资本思维转变。