法律分析：1、冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。
2、属于职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3、如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体其主观上有侵占的故意客观上已实施了占有该工资款的行为由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。
法律依据：《刑法》第二百七十一条第一款 公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。