公职人员如何被罚款或处分？

公职人员嫖娼将受到严厉处分，包括降级、撤职、开除等。如果公职人员在政务处分期内再次违法、阻止检举或提供证据、包庇同案人员等情节严重，将受到更重的政务处分。如果公职人员犯罪被判刑或剥夺政治权利，将被开除。不正当性关系将受到警告、严重警告、撤销党内职务或开除党籍等处分。利用职权或从属关系发生性关系将受到重罚。

法律分析

公职人员嫖娼的处理如下：

1、公职人员嫖娼属于违法违纪行为，如果是行政机关公务员嫖娼的，应给予撤职或者开除处分；

2、如果是单位工作人员嫖娼的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

一、公职人员应当从重给予政务处分的情况如下：

1、在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；

2、阻止他人检举、提供证据的；

3、供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；

4、包庇同案人员的；

5、胁迫、唆使他人实施违法行为的；

6、拒不上交或者退赔违法所得的；

7、法律、法规规定的其他从重情节。

二、公职人员犯罪予以开除的情况如下：

1、因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚含宣告缓刑的；

2、因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

3、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

综上所述，公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。

拓展延伸

公职人员的违纪违法行为如何处理与惩罚？

公职人员的违纪违法行为处理与惩罚是依法进行的。根据相关法律法规，一旦公职人员涉嫌违纪违法行为，通常会经历以下程序：调查取证、开展纪律审查、组织调查、听证、作出处分决定等。具体的处理与惩罚方式包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于涉嫌犯罪的情况，会移交司法机关进行刑事追究。处理与惩罚的目的是维护公职人员的廉洁形象，保护公共利益和社会稳定。同时，公职人员也享有合法的申诉和辩护权利，确保公正与公平的处理过程。

结语

公职人员参与嫖娼行为，违反法纪，应予以相应处理。对于行政机关公务员的情况，应予以撤职或开除处分；对于单位工作人员的情况，应予以降低岗位等级或撤职以上处分。在政务处分期内再次故意违法、阻止他人检举、提供证据、包庇同案人员等情节严重者，应从重给予政务处分。若公职人员因故意犯罪被判刑罚或剥夺政治权利，应予以开除。处理与惩罚的目的在于维护公职人员的廉洁形象，保护公共利益和社会稳定。公职人员也享有合法的申诉和辩护权利，确保处理过程的公正与公平。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。