一般情况下，固定期限劳动合同并没有最长的合同期限。因为我国的劳动合同法并没有对固定期限劳动合同的最长期限进行规章。双方可以约定固定期限的劳动合同的期限是半年、5年甚至是10年。具体期限的长短还是要按照用人单位的情况、岗位情况和劳动者情况来自主确定。【法律依据】《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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