法律分析:这个要看补贴的性质以及双方所签协议是怎么约定的,如果没有特别约定那么按照通常理解是可以补给个人的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
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