根据劳动法第三十六、四十一 、四十四条的规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时。
用人单位由于生产的需要，与经工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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