法律分析：被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。 被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。
法律依据：《中华人民共和国社区矫正法》 第三条 社区矫正工作坚持监督管理与教育帮扶相结合，专门机关与社会力量相结合，采取分类管理、个别化矫正，有针对性地消除社区矫正对象可能重新犯罪的因素，帮助其成为守法公民。
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