法律分析：
事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，也就是说二十四小时值班应当支付一点五倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
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