如果您的工资流水不连续，这可能会影响您证明与雇主的劳动关系。不过，工资流水不连续并不意味着您不能证明自己与雇主之间的劳动关系，下面是一些可能的证明方法：
1. 提供劳动合同：劳动合同是证明您与雇主之间劳动关系的重要文件之一，如果您拥有一份完整的、正式的劳动合同，可以证明您与雇主之间确有劳动关系。
2. 提供其他证明文件：除了工资流水之外，您还可以提供一些其他的证明文件，如社保、个税缴纳证明等，这些文件也能证明您与雇主之间的实际劳动关系。
3. 提供其他证明人证言：如果没有连续的工资流水，您可以寻找其他证明人来证明您与雇主之间的实际劳动关系。例如，您的同事、上级领导等可以提供证言来证明您在公司中的工作岗位和工作内容。
总之，虽然工资流水不连续可能会给您证明与雇主之间劳动关系带来一定的困难，但是通过一些其他的方式，如提供劳动合同、社保、个税缴纳证明、证明人证言等，仍然可以充分证明与雇主之间存在正常的劳动关系。