工伤理赔怎么处理

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受工伤后需要壮观工伤保险基金白璧微瑕和用人单位共黑瘦同进行赔偿。相得益彰具体如下：工斜眼伤保险基金支死而后已付治疗工伤的桂子飘香医疗费用、康差强人意复费用、住院八面威风伙食补助费等海不扬波；。用人单位万人空巷支付治疗工伤老牛拉破车期间的工资福多此一举利、五级、六甜美帅气级伤残职工按满腹经纶月领取的伤残以牙还牙津贴等。

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工伤保险赔偿流程怎么走

法律分析：第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；第三是工伤劳动能力鉴定；第四是赔偿，工伤鉴定以后，可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。

法律依据：《工伤保险条例》

第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。