很多大型国企（大型央企），包括银行系统、铁路系统、石油系统、电力系统，原来都有自己的子弟学校、技工学校、职工大学，甚至还拥有正规的职业技术学院（三本），这些学历制教育学校，从组建时就是为职工子女就业服务的。
当然了，还有公开统考的行业性大学。以上这些学校，职工子女上学的本来就多。传统行业企业优先招收 " 主体专业的职工子女 "，成本低，稳定性好，何尝不可呢毕业生回到家，不用租房子，也不用解决食堂问题，长期稳定，这是稳定人才队伍的一种渠道。
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