一、戒主观武断,要博采众长。善于听取他人意见,博采众长,以弥补自己在知识和经验上的欠缺,让决策更加正确。
二、戒好大喜功,要权衡利弊。做决策要保持头脑的清醒,不能单凭个人好恶,好大喜功,而是应该保持客观,清醒地权衡利弊,做到:两利相较取其大,两弊相较取其小不以小利害大利,不以小局害大局,不以眼前害长远。
三、戒逆理而为,要顺势而断。做决策时,如果逆理而为必然会失败,顺势而断,才能收到理想的效果。
四、戒疑虑重重,要断之在独。做决策,三思而后行是必要的,但这不等于疑虑重重、犹豫不决、反复无常,后者只会让你坐失良机,追悔莫及。
五、戒墨守成规,要标新立异。做决策,要有创造性思维,就必须标新立异,敢于想前人所未想,做前人所未做的事。当然,标新立异是要建立在科学的基础上,要切实可行,不能搞花架子。
提升沟通决策能力五个技巧
沟通前需要做好准备,就是解决问题的准备,不仅需要知道问题是什么,更需要知道我们的解决方案是什么一个好的沟通者,会把问题意识转化为方案意识,方案比问题有价值,带着空脑袋沟通是大忌。
二、提高沟通能力的小工具
建立工作机制,把之前犯过的错误,踩过的雷都整理到里,内容越详细越好,而且有三点不能忽略:错误的原因,解决的方案和防范的策略。
三、日常沟通小技巧
1、和朋友约饭,如果先到餐厅,先问对方饿不饿,要不要先点菜,并把菜单发给对方,问问有没有今天特别喜欢吃的东西
2、如果约吃饭的时间自己晚了,在知道自己要迟到的时候,提前告知对方要迟到多久,这个细节可以让对方充分掌握时间的主动权
3、沟通的过程中,总需要有一个人比较主动的照顾另一方的感受,并且随之做出一些积极的安排,想在别人前面,把整个节奏安排好,大家自然就会比较舒服,而“找到一种大家都非常舒服的方式”在沟通中又是无比重要的。
4、对一些思绪比较混乱的人,理不清重点,我们需要主动帮他理清思路,可以参考一个话术:
咱们现在共识一下,我们要解决的第一个任务是什么这件事的重点是哪几个?解决方案的关键是什么?
5、一个人的想法是由其格局决定的,所以,格局不够大,沟通维度就会小,如果一直没有提升,就会一直困在原地。
提升自我格局,是一个缓慢的过程,首先是要有意识,格局的重要性,知道格局取决于人生经历和不断的思考,需要动机、动力和行动
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