法律分析：
根据劳动法规来看，国家对事假怎么休是没有具体的明文规定的，请事假能请多少天只能与用人单位协商的。但是劳动法是对病假有着严格的规定的。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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