工作职责
工作标准
考核标准
1、 在生产主管直接领导下, 负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。
2、 负责制定公司所有设备的检修和保养计划。
3、 善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。
4、 负责公司所有机器设备的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。
5、 负责向机器设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。
6、 根据各部门提出的<维修安装申请单>,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。
7、 严格执行有关规定,严禁带电作业,在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。
8、 妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不将卫生问题遗留给其它部门。
9、 及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。
1、 严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。
2、 按时参加早碰头会,汇报工作完成情况及需要开展的工作。
3、 认真学习《煤矿安全规程》,严格执行上级有关安全的文件、指示指令、搞好设备维修,保证安全运行。
4、 严格执行维修制度和本工种操作规程,不得漏检、失修、杜绝违章作业。
5、 设备存在问题应及时处理或汇报,不得无故推迟处理时间,以免事态扩大,造成事故。
6、 努力学习技术,提高业务水平。
7对所包设备,按照保养标准,检修计划落实。
8、 及时提出设备维修的备品备件计划,确保维修需要。
9、 认真填写各种记录并妥善保管。
10、 搞好设备和工业场所的卫生。
11、 做到不迟到、不早退、不脱岗。
12、 做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作
1、 不按规定执行,一次扣50元。
2、 不按时参会,工作落实不到位,一次扣50元。
3、 顶抗、辱骂上级领导,抗拒班组长所安排工作时,一次扣50元。
4、 所包设备保养、检修不及时、不到位,造成设备损坏,一次扣100元。
5、 使用工具丢失,等价赔偿。
6、 所需材料提报不全,一次扣50元。
7、 上班时间喝酒,一次扣100元。
8、 迟到、早退、脱岗,一次扣20元。
9、 不认真、按时完成领导交办的工作,一次扣50元。
10、 完成工作后不进行汇报,一次扣50元。