法律分析:
实施就业帮扶。充分用好各级退役军人就业创业服务平台，建立退役军人就业台账，实行实名制管理和跟踪服务，动态掌握就业状况。对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。定期对就业困难退役军人进行梳理和排查，建立退役军人就业困难人员数据库，实施定点帮扶。接收退役军人的单位裁减人员的，同等条件下优先留用退役军人。单位依法关闭、破产、改制的，优先推荐退役军人再就业，优先保障退役军人合法权益。将大龄、残疾、下岗失业等就业困难的退役军人按规定优先纳入公益性岗位。（市退役军人局、市人力资源保障局、市国资委、市民政局、市残联和各区政府、新区管委会等按职责分工负责）
法律依据:
《深圳市退役军人事务局直属事业单位员额招聘岗位表》
具有国家承认的学历，符合本公告和岗位要求的人员均可报名。
二、招聘基本条件及要求
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
一.具有中华人民共和国国籍；
二.遵守我国宪法和法律；
三.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
四.具有良好的品行和职业道德；
五.具备岗位所需的专业、能力和技能条件；
六.具备适应岗位要求的身体条件；
七.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。