尊敬的黑龙江移动通信公司员工:
您好!我们是北大纵横黑龙江移动通信项目组。我们正与你们一起为黑龙江移动通信公司迎接未来的挑战、进一步发展壮大而努力。此次问卷调查的目的是了解移动通信公司的客观情况、您个人对公司管理现状的评价,以及相关方面需要改善的切实要求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,我们北大纵横黑龙江移动通信项目组将遵守我们的职业道德对您的回答严格保密,确保您的意见只在咨询项目组范围内作统计使用。请您放心、真实填写问卷,感谢您的积极参与支持!
北大纵横管理咨询公司黑龙江移动通信项目组
非常了解 | 了解 | 不太了解 | 不了解 |
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如果您了解公司的发展战略目标,请简要描述
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密切相关 | 比较相关 | 略有偏差 | 偏差较大 |
1 | 2 | 3 | 4 |
( )网络领先优势
( )市场需求的快速增长
( )良好的品牌和信誉
( )领先的技术水平
( )较高的服务质量
( ) 持续改进的内部管理
( )行业垄断地位
( )不断推出适合市场需求的新产品
( )拥有一大批具有奉献精神的技术、管理人才
( )勇于创新的企业精神
( )公司内部协调性好,合作意识强
( )业务流程不断优化,工作效率高
( )其他
很大 | 较大 | 较小 | 很小 |
1 | 2 | 3 | 4 |
请写明具体在哪些方面受到冲击:_______________________ ___________________
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1 .( )财务资源 2 .( )人力资源
3 .( )技术资源 4 .( )隐形资源(品牌、公共关系等)
5 .( )实物资源(设备设施等) 6 .( )市场营销及服务网络
7 .( )供应采购资源
1 .( )整体规划能力 2 .( )产品开发能力
3 .( )工程管理能力 4 .( )内部管理能力
5 .( )资源整合能力 6 .( )市场开拓能力
7 .( )快速应变能力 8 .( )成本控制能力
9 .( )其它
1 .( )年富力强2 .( )知识丰富
3 .( )开拓创新4 .( )有凝聚力
5 .( )较强的管理能力6 .( )工作效率高
7 .( )尊重人才 8 .( )其他
很乐观 | 比较乐观 | 不乐观 | 说不清楚 |
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1. ( )合理,对公司的战略及目前业务均能进行有力的支持
2. ( )能支持目前业务发展的需要,但对实现公司的战略尚不能进行有力的支持
3. ( )基本能对目前的业务进行支持
4. ( )影响了业务发展,不适应现代管理的需要
1 .( )管理部门间职责交叉
2 .( )因人确定部门职责
3 .( )业务操作层与管理层之间职责交叉
4 .(