为加强社会综合治理，确保我单位社会稳定，促进信访、维稳工作顺利开展，结合我单位实际，特制定以下工作要点：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观为统领。充分发挥发挥政法机关的职能作用，为经济平稳较快发展保驾护航，深入推进防控体系建设，大力排查化解矛盾纠纷，改进和完善社会管理，深化严打整治斗争，全面落实社会治安综合治理各项措施，深入推进平安单位建设。
二、加强领导，明确责任
强化领导责任制。社会治安综合治理工作实行“一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的原则，成立由单位主要负责人任组长，相关业务骨干和治保人员等为成员的社会治安综合治理领导小组。完善综治办建设，建立严格的检查监督制度、定量考核制度，层层签订综治目标管理责任书，年度通报检查结果，实行奖惩制度。
三、发挥自身职能，积极参与社会治安综合治理
（一）充分发挥工会职能作用，结合自身工作特点和业务性质，积极参与社会治安综合治理，主动承担起预防和减少违法犯罪，维护社会政治稳定的责任。努力维持职工队伍和企业的稳定，做好职工来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务工作。牢固树立维稳工作的责任意识，发挥工会应有的积极作用。
（二）要积极动员和组织干部职工及其家属子女参与综合治理，宣传好人好事、弘扬正气，鼓励干部职工及其家属子女见义为，坚决同一切违法犯罪分子作斗争。要加强对干部、职工、家属子女及学生进行禁毒宣传教育，使大家熟悉毒品的危害性，了解禁毒法律法规，力争使受教育面达到100%。
（三）要重视安全工作，将综合治理纳入工作议事日程，除积极配合有关部门对安全生产加强管理外，为加大宣传力度，还要组织干部上街开展宣传安全生产知识、要积极配合有关部门参与了安全事故的查处工作。
（四）要利用和各系统召开各种工作会议的形式，宣传社会稳定对我县经济建设的重要性，强调重视和把好维稳工作的意义和紧迫性。
（五）开展矛盾纠纷排查调处工作。要结合自身业务，不定期召开会议要求各级工会做好本单位职工的思想教育工作，及时了解和掌握各种不安全因素和治安隐患，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态之中。同时密切注视企业、职工队伍的情况，做好职工思想工作，反映职工合法要求，在稳定职工、稳定社会治安中发挥工会应有的职能作用。
（六）加强对本单位办公场所的治安管理。经常督促检查工作人员下班离岗时是否关灯、是否切断办公设备的电源、是否锁好门窗等，确保单位办公用品的安全。
（七）净化单位环境。要严格整治工作环境，做到香化、美化、绿化、净化，杜绝脏、乱、差现象。