第一采油厂师带徒三方协议
协议编号：
甲方：_________ 第一采油厂人事科
乙方：_____________________
为充分发挥优秀职工传、帮、带作用，做好新工见习期的培养工作，确保合格人上合格岗，经甲、乙、丙三方协商，达成本协议。
一、丙方系本厂招聘的新工，集中培训合格之后分配到基层班组，跟乙方进行见习，时间为三个月，自 年_月_日起至 年_月_日止。二、见习期间，乙方根据技术员岗位要求，对丙方进行带教，培养目标是：见习期满能够在技术员岗位独立上岗。
三、见习期满，人事科组织新工考试，成绩优秀（90分以上）的奖励师傅200元/人次，良好（7589分）的奖励100元/人次，基本合格（6074分）的不奖不罚，不合格（60分以下）的罚款100元/人次。
四、丙方见习期满考试合格才能独立上岗，同时工资上调。考试不合格的见习期延长不少 1个月，人事科视具体情况决定是否调换师徒组合。
五、丙方因考试不合格而延长见习期，人事科与师傅另行签订培养协议，奖罚标准减半。新工延长见习期后考试仍不合格的，予以辞退。
本协议一式三份，协议三方各执一份。
甲方盖章：______乙 方签字：
丙方签字：
___年_月_日