担任网络管理员或网络管理员的职位通常需要签订合同。合同可能是与雇主签订的正式雇佣合同，也可能是与第三方服务提供公司签订的劳务派遣合同。签订合同可以确保员工与雇主之间的权益得到保障，包括工资、福利、工作时间、休假政策等。在签订合同之前，建议您了解合同的具体内容，并确保您对合同的条款满意。如有疑问，可以咨询法律顾问。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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