灵活就业人员退休金怎么算的

灵活就业人员退休金的计算方法和企业职工退休金相同，包括个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金根据退休时个人账户储蓄额和退休年龄计发月数计算，基础养老金根据当地社会平均工资、缴费指数和累计缴费年数计算。灵活就业人员的养老保险缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%，缴费比例约为20%。满足累计缴费年限和法定退休年龄的灵活就业人员可申请办理退休手续。

法律分析

养老保险是我国社保的其中一种，当我们退休时，养老保险可以为我们提供经济保险，也就是退休金，而近些年来，很多人都在讨论关于灵活就业人员退休金的问题，想知道能够领取多少，而退休金是通过公式计算出来的。

灵活就业人员退休金怎样算?

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下:

退休金=个人账户养老金+基础养老金。

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷退休年龄对应的计发月数;

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%。平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资。

灵活就业人员养老保险缴费基数通常是当地上一年度社会平均工资的60%-300%，自己可以选择缴费档次，具体有哪些档次，以当地法规为准。目前各地灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%左右。

灵活就业人员养老保险累计缴费年限满15年以上的，并且达到法定退休年龄，可按法规申请办理退休手续。

拓展延伸

灵活就业人员退休金核算规则解析

灵活就业人员退休金的核算规则主要涉及以下方面：首先，根据灵活就业人员的缴费年限、缴费基数和缴费比例来确定其个人账户的累计缴费金额。其次，根据国家规定的退休金计算公式，结合个人实际情况，计算出个人的月平均缴费工资。然后，根据月平均缴费工资和个人缴费年限，查找相应的退休金计算表，确定个人的基本养老金水平。此外，还要考虑个人是否享受过其他社会保险待遇、是否有过缴费补缴等情况，以确定最终的退休金金额。总体而言，灵活就业人员退休金的核算规则是一个综合考虑个人缴费情况和国家规定的计算方法的过程，以确保其合理、公正地享受养老保险待遇。

结语

灵活就业人员退休金的计算方法与企业职工退休金相同，由个人账户养老金和基础养老金组成。个人账户养老金根据退休时个人账户储蓄额和退休年龄计发月数计算，基础养老金则根据退休时当地上年度社会平均工资、个人平均缴费指数、累计缴费年数和1%的比例计算。灵活就业人员养老保险的缴费基数通常是当地上一年度社会平均工资的60%-300%，缴费比例约为20%。当灵活就业人员养老保险累计缴费年限达到15年以上且达到法定退休年龄时，可按法规申请办理退休手续。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。