申领失业金的条件及办理手续。办理流程包括解除劳动合同书、失业证、失业保险证明、身份证、申请书等。申请者需满足参保满一年以上、非自愿中断就业、已登记求职等条件。根据交纳时间，可领取失业金三个月至最长两年。
法律分析
可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
另外申请失业金，但是有一定条件的
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。
拓展延伸
公司法人的失业保险待遇条件及申领流程
公司法人是否能享受失业保险待遇取决于具体的法律规定和政策要求。根据我国《失业保险条例》，公司法人通常不符合失业保险的参保条件，因为失业保险主要针对个人劳动者。然而，在某些特殊情况下，公司法人可能有资格享受失业保险待遇，如个人工商户转型为个人劳动者或个人独资企业的法定代表人。具体的申领流程包括办理失业登记、提供相关证明材料、提交申请并经审核等步骤。建议公司法人在申领前咨询当地劳动保障部门或就业服务机构，以了解具体的条件和程序要求。
结语
失业金的申领手续包括解除劳动合同书、失业证、交纳失业保险证明、身份证、申请书等，只要满足规定条件，可以享受失业保险金。根据交纳时间的不同，可领取三至24个月的失业金。对于公司法人是否能享受失业保险待遇，要根据具体法律规定和政策要求，建议咨询当地劳动保障部门或就业服务机构了解详细条件和申领流程。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。