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乡镇卫生院医生个人述职报告范文

来源:意榕旅游网

  各位和同志:

  大家好!

  年上半年,我在县局和乡委的正确和关怀下,认真学习的方针,忠实践行科学发展观,积极推进医药卫生改革,坚持内抓管理强素质,外抓服务树形象,带领全院职工团结实干,开拓创新,工作取得了较好的实绩。现将工作情况汇报如下:

  一、加强基本医疗服务

  创建示范乡卫生院建设

  一是健全制度,规范内部管理。坚持以人的健康为中心,以服务对象满意为目标,修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。为了充分调动每一位员工的积极性,在反复讨论的基础上,我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的绩效考核,并在职工会上通过,让每项工作都有章可循。

  二、狠抓公共卫生服务工作

  把公共卫生工作作放在首要位置。乡村两级医务人员大干实干,共同努力,积极配合,驻村入户。截止5月底,完成了x万人的纸质档案,x万人的电子健康档案;对35岁以上特殊人群和65岁以上人群筛查体检,共查出高血压x人,重症病52例,糖尿病x余人,对慢性病患者的管理率达到x%;完成0-6岁婴幼儿建档人数x人,进行预防接种门诊计划免疫接种人,计划免疫接种率达98%以上;强化了对艾滋病、结核病等各种传染病的防止工作,进一步完善了管理机制,全乡无重大传染病暴发流行。

  三、积极推动医改工作

  严格按照医改,巩固和完善新型农村合作医疗制度,切实提高参合农民的实际受益水平。截止6月上旬,共接收门诊患者x人次,住院患者x人次,为参合农民报销住院药费共x万余元。实施医改和医务公开透明的工作,设立了公示栏,宣传栏,电子滚动字幕,还定期深入农户进行和健康知识的宣传和教育。主动接受人民群众的监督。

  四、把握好村卫生室的工作运行

  实行了村卫生室全员聘用制度,建立了绩效考核和收入分配机制,强化了对村卫生室的建设、管理和监督工作。形成了乡村公共卫生一体化、常态化、规范化。基本实现了“六统一,两”,做到了防保有卡证,看病有登记,购药有凭证,用药有处方,转诊有记录,收费有票据,消毒有记录,财务有账目。有了良好的'运行机制,也就充分调动了村医为民服务的积极性。

  五、做苦干实干的带头人

  在工作中吃苦在前,享乐在后。带头实干,认真完成上级交给的各项工作任务;经常深入科室,村室检查指导工作,及时解决问题,化解矛盾。积极挖掘和引进人才,进过努力,我院又增设了中医科、口腔科等新业务,填补了我院的两项空白。平时,对自己严格要求:群众满意,就是我们的工作目标。堂堂正正做人,清清白白从医,文明管理,廉洁自律。全院上下形成了风清气正的良好氛围。

  总之,半年来的工作虽然取得了一些成绩,但与上级和人民群众的要求还有一定的差距。一是医疗技术还不能完全达到群众的需求;二是医疗文书还有待进一步规范;三是管理方面制度的落实还有待于进一步加强。在今后的工作中,我继续按照局委的安排部署,紧抓目标生产管理责任的落实,突出工作重点,发扬成绩,克服不足,使全院的各项工作再上一个新台阶。

  

  20xx年xx月xx日

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