1.负责销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;
2.负责销售业务的业绩管理,对保姆业务负责;
3.负责销售业务运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;
4.负责收集、整理并反馈市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;
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