岗位职责:
1、督促所辖门店指标的完成。切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
2、负责辖区各店铺的货场陈列,实时监控,确保符合公司要求。
3、负责各项销售数据的准确,负责辖区内各店铺、进、销、存数据的整理工作。
4、经常巡查各销售点的运作状况,善于发现问题,寻求妥善处理的方法。
5、辅导各门市高效达成指标。
6、具有色彩搭配、陈列经验,表达能力强,目标感强,善于团队建设及管理。
任职资格:
1、年龄22—35岁,形象气质佳,高中及以上学历,服装行业工作3年以上,对工作富有信心和激情,做事细心,负有责任。
2、有服装导购、服装市场督导经验,能够有效提升店面销售业绩。
3、有培训店员终端销售技巧,及陈列展示等经验。
4、良好的抗压能力,具备较强的责任心、进取心。心态积极向上,团队合作意识强。
5、普通话表达流利,具有良好的沟通能力和应变能力,能吃苦耐劳,身体健康。
6、可适应短期出差7、有女装店铺管理经验者优先录用。
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