一、负责公司现金,银行存款的收支、管理、记账、结算工作。
二、认识辖区内的单元户数面积,以及管理费、水、电气费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到准时,不重不漏,收费率高达100%。
三、娴熟掌控出纳账的记账原则和办法,建立健全现金、银行存款日记账另外账目,定期核对,做到账目清楚、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、精确无误。
四、格落实财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得挪用公款和私自借支。
五、员工因特别状况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的80%,若需破例必须具备还款方案,经总经理签字认定。
六、负责公司员工考勤汇总,造表核实。准时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的`时光内续保另外商业保险。
七、负责购买公司平时办公用品和员工劳保用品中,准时交给库房记下入库。
八、员工因辞退或辞职,应准时将个人借支状况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。
九、对当月的资金使用支付状况,在二十五日前列表报送财务部备查。
十、完成公司总经理交办的其他工作。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容