1.负责生产部门员工的管理，工作安排等工作;
2.负责新入职员工的培训工作;
3.车间员工管理，员工稳定，员工需求解决和处理;
4.跟定产量达成情况，对于质检过程中的问题进行汇总和总结，做出改善方案;
5.负责员工面试，人员异动的管理;
6.领导交付的其他相关工作。
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