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人力资源专业的简历自我评价

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  1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。

  2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。

  3:全国计算机等级三级,熟练操作计算机办公软件。

  4:有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。

  5:具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,积极、爱创新!

  6:注重理论与实践的结合。

  7:熟悉ISO9000体系运作。

  人力资源管理简历自我评价范文四:

  有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。

  有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。

  有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。"

  活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

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