关于作风整顿心得体会

　　当前，全市开展的以“五治”为主要内容的作风整顿活动，正在各级机关有序开展。这次机关作风整顿，是贯彻xx大精神，落实和省关于作风建设规定的具体行动和措施。能不能使这次整顿不走过场，切实以机关作风建设的新成效，凝聚起推动港城跨越发展的强大力量。

　　一、要在思想上真重视。机关作风建设长期都在抓，为什么长期得不到根本好转，很重要的原因，是我们不少同志思想上没有真正引起重视。思想上真正重视，不仅仅是搞搞教育动员，学习学习文件、规定，关键是要把自己摆进去，不*外人！如果我们的眼睛总是对着别人，领导看领导、看下级，下级看领导、看别人，而唯独不看自己，怎能实现机关作风的根本转变？作风是一个人日常工作生活行为的外在表现，要在思想上重视，首先要敢于从自己长期的“不良习惯和做法”上开刀。各级领导要破除特权思想，不要把自己的“不良习惯和做法”，当作领导干部的应该享受的“特权”；机关干部要破除本位思想，不要把自己的“不良习惯和做法”，当作随大流、社会世俗、情有可原的小事。只要我们各级领导干部主动摆进自我，树好榜样，带好队伍，没有纠正不了的大问题；只要我们机关广大干部职工主动摆进自我，从小事做起，从自我改起，没有改不了的过错！领导带头，干部自觉，机关作风的新风就会形成。

　　二、要在纠偏上真自觉。看不到问题，找不到问题，就不存在纠偏的问题。因此，作风整顿敢不敢叫真，首先体现在查摆问题上是否真自觉。领导点、群众评、自己查，不能停在口头文字上，领导点要敢动真格，群众评要不讳面子，自己查要直插心底。看不到问题、找不到问题，不是没有问题，而是我们不少同志习惯于捂着问题，隔靴搔痒，说到底是“心”没有到。因此，我们要三问吾心，一问自己对事业是否忠心，二是对群众期盼是否热心，三是对解决问题是否真心。如果这“三心”到了，心胸自然豁达，眼界自然宽广，查摆问题自然会自觉起来，也会看得准、找得准。找准了问题，对症下药，纠偏才能真正落到实处。

　　三、要在行动上真见效。作风整顿必须从具体细微入手，具体才能深入，具体才能落实。何谓具体，就是要对照“散、懒、庸、浮、满”各种表象，对号入座，从上下班行为、从办公精神状态、从服务群众态度、从执行廉政规定、从依法行政效能等具体的事中做起，不等不观望，立杆见影见成效。作风整顿的效果最终要由群众来评判，有没有成效，要从普通老百姓到机关办事难不难看变化，从外地客商到机关办事难不难看效果，做到老百姓不问城镇乡村、不问本地外地、不问机关企业、不问熟悉不熟悉，来机关办事不找关系，一样笑脸、一样热情、一样快捷；做到机关干部职工不论领导在不在、不论检查不检查、不论表扬不表扬，工作一样的精神状态、一样的工作标准、一样的严格自律，真正把工作当事业干，把群众当亲人看，把服务当作份内事。只在这样，机关作风整顿才能取得实实在在的成效，才会得到社会的公认和群众的赞誉。