各位领导，同事们：
大家好！我是管理部。此刻我的心情很激动。因为，今天是我们诞生五周年的日子。在这样一个特殊的日子里，又是在这样一个隆重的场合上和大家分享我的感悟，心情怎能不激动!
回想20xx年的2月8日是我踏进日子，与其说三年前的我，加入是自己对一个机遇的选择，倒不如说是接纳了我，是我的一份幸运。因为，现在看来，能够在工作是我人生的一个重大转折。
我刚入司的那个时候，正是分公司筹建初期，这里聚集了一群受到董事长人格魅力的吸引的人，在文化的感召下，为了同一个目标：产险早日在三晋大地上生根发芽、快速成长，而加班加点，夜以继日。创业者们忘我、无私、拼搏的精神让我深深折服和感动，我能够参与其中是我的荣幸，因为让我感受到了蓬勃的朝气。
从公司成立到分设机构的逐渐壮大；从第一笔签单到业绩增长不断刷新历史记录；从客户渠道开拓到业务健康快速发展；从山西不断创造的成绩中，让我感受到无限的活力，因为其中也有我的一份努力。
作为一名和共同成长的*人，不仅亲历了他的从无到有，从小到大，更多的是自己同共同成长历程中感受到的关爱。记得曾经在《故事》中读到过这样一句话：“关爱是一种付出，是一种奉献，是一种美德。”但在我看来，更多的是对我综合素质无形中的一种提升。
在工作中，感悟至深的一条就是“我们多一点幸苦是为了基础少一些劳累”。不论是在工作时还是在节假日休息时，每当接到机构同事们的求助电话，我总会想到这条戒律。因为自己作为一名内勤，一名后援支持工作者，总是能感受到打来电话时他们的无助和拨通电话后对自己的信任。所以，总是想着要多一些解决问题的办法，尽自己所能，答自己所知。有时他们虽然提出的问题不是自己工作范围内的，但是自己总是怀着一颗热情的心，本着一个解决问题的态度，为的是更多的提供些援助，其实这也就要求自己，要丰富更多的知识，开拓视野，了解更多与本职工作相关的其他岗位的业务常识。所以有时候自己在想，这条训诫不仅是对自己的一种鞭挞也是一种勉励。也许，这就是关爱的一种感染和延伸。
每当夜幕初上，回首那挑灯夜战的一扇扇窗，同事们为工作而狂的热情依旧。加班加点是大家的家常便饭，为了今天，有太多的人付出了太多太多。为明天，大家
还在共同努力为之而拼搏，今天的成就也正是因此而铸就。
和共同成长的这些年，是我人生中最有收获的几年，这里锻炼了自己，也成长了自己。从文化中吸取成长的营养，从培训中获得成长的动力，从关爱中感受家一般的温暖，从管理中感受着现代化企业的发展轨迹。回顾过去的风雨历程，磨练了自己超越自我的能力，我们风雨同舟，满载的是耕耘后的收获。在这三年里，我亲历了一个又一个的奇迹，目睹了在我们这个大家庭中铸就的一个又一个辉煌。
今天的辉煌是我们多少*人的希望，未来的又寄托着更多人的厚望，相信未来的会更加的灿烂、辉煌。让我们在下共同成长，让我们共同祝福我们的茁壮成长！
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